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招行推代发工资营业数字化转型
2019-08-13 作者: 记者 张莫/北京报导 来源: 经济参考报

  为助推企业人力资本,特别是薪酬福利代发的数字化转型,近日,招商银行宣布周全升级代发工资营业,正式推出企业薪酬福利代发数字化办事平台——“薪福通1.0”。

  招行在工资代发范畴构造好久,并改变了银行业过往将代发生发火为对公边沿营业的局面。自2006年推收工资代发营业以来,招行在代发专业办事方面赓续创新冲破,近年来更是加快推动数字化升级,推出“薪福通1.0”,以薪酬福利代发的数字化变革,赞助企业加快完成人力资本管理的数字化。

  作为招行在代发工资范畴的创新,“薪福通”包含薪资办事、平台办事及权益办事等三个模块。个中,薪资办事是其核心与基本,仰仗招行抢先的金融科技和专业办事为代发企业及其员工供给便捷、贴心的发薪体验。

  招行相干担任人表示,其薪资办事具有明显优势:一是流程便捷,只需经过一次柜面请求,后续签约、制卡、代发等一切流程都可在线上完成,为企业财务和人事供给了极大年夜的便利。二是安然高效,除代发工资及时到账外,招行还在业内率先推出“预定代发办事”,让员工在节假日依然能感触感染到来自企业的关怀。三是全品类代发,覆盖工资、奖金、报销款、差盘川盘川等38个科目。四是特性化电子工资单,企业可根据本身需求定制工资明细,员工经过过程招商银行App便可查询一年内各月的工资单。另外,特别值得一提的是,招行照样业内首家推出“上门办事”的银行,专门为办事代发企业而组建的市场经理团队,将专业、优良的办事送到代发企业及其员工身边,让员工足不出户,便可快速处理银行营业,极大年夜地晋升了客户体验。

  据懂得,招行已为包含中国移动、腾讯、华为、顺丰速运、滴滴出行在内的逾越30万家企业供给代发办事,代发小我客户逾越3000万,一年代发工资总额逾越1.5万亿元。根据招行岁首年代发布的数据,其小我储蓄账户冲破1亿,这意味着,每10位招行客户中有3位选择将招行卡作为本身的工资卡,乃至是主结算账户。

 

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